38945_dochazka.jpg
Očakával som, že prídete na to, že môže byť iba časť dňa u lekára, dovolenky a pod.
-V stĺpci H a I je možné použiť vzorec
CEILING(G7;0,5/24)
ZAOKR.NAHORU(G7;0,5/24)
resp.
FLOOR(J7;0,5/24)
ZAOKR.DOLŮ(J7;0,5/24)
na automatické dopĺňanie Začátku a Konce na najbližšiu celú 0,5 h hore/dole.
-Tomu sa ale vymyká ten posledný riadok, kde Odchod 22:10 a Konec by mal byť teda 22:00. Je tam ale 23:00. K tomuto času 22:00 sa teda má prirátať hodnota Nepřítomnost-Čas v prípade, že Důvod je "Š" ? A toto školenie sa deje vždy mimo prac. doby, keď sa má dať do nadčasov ? V tom prípade to má zarátavať aj do prac doby aj do nadčasov (aj keď nieje vyčerpaný prac. fond)? Lebo inak sa celkový nadčas ráta až po vyčerpaní prac. fondu, nie? V tom prípade bude komplikácia vypočítať nadčas, keďže bude treba riešiť, či nieje práve nejaké "Š", a ak je tak odrátať jeho čas z prac. doby.
-Rovnako treba dovysvetliť aj to ako sa chovať aj k ostatným "Důvod nepřítomnosti" (aj keď niektoré niesú neprítomnosť, ale iba iná forma náplne). Napr. prečo je neprítomnosť aj SC?
Každopádne môžu nastať aj divoké kombinácie ? Teda napr. 3h L, potiahnutie v práci dlhšie a dorobenie tých 3h L a plus 0,5h navyše, a následne na školení 1h. V tomto prípade bude aká neprítomnosť ? 3h L ? 1h Š ? Nadčas bude koľko, 0,5h, 3,5h, 4,5h ? Keďže si to nadrobil, nemal by mať žiadnu neprítomnosť L. A keďže potiahol 30min navyše tak má nadčas. Po práci šiel na hoďku na školenie, ktoré sa má zarátavať do nadčasov, teda má plný 7,5 denný fond a 1,5 nadčasov? No a čo s prestávkou, ak náhodou bude v práci iba 1h, má nárok na 30 min prestávky, a teda sa mu zaráta iba 30 min prac doby? Prestávka býva až po X odpracovaných hod. No a čo ak si v predošlom prípade nenadrobí, a bude do Neprítomnosti potreba zapísať aj L 3h aj Š 1h?
Ďalší príklad SC musí byť celodňová ? Ak nie, tak tie divnotvary si ani nepredstavujem :)
Sakra už som do toho zamotaný tiež. Celé to môže byť oveľa komplikovanejšie ako sa Vám možno zdá. Alebo sa to zdá len mne.
Uvádzam príklad prerobenia niektorých spomínaných vecí.
Záleží na tom ako vysvetlíte, ktorá položka neprítomnosti sa má ako, kedy a kam započítať.
Podľa toho sa rozhodne, ale xlnc sa málokedy mýli...
-V stĺpci H a I je možné použiť vzorec
CEILING(G7;0,5/24)
ZAOKR.NAHORU(G7;0,5/24)
resp.
FLOOR(J7;0,5/24)
ZAOKR.DOLŮ(J7;0,5/24)
na automatické dopĺňanie Začátku a Konce na najbližšiu celú 0,5 h hore/dole.
-Tomu sa ale vymyká ten posledný riadok, kde Odchod 22:10 a Konec by mal byť teda 22:00. Je tam ale 23:00. K tomuto času 22:00 sa teda má prirátať hodnota Nepřítomnost-Čas v prípade, že Důvod je "Š" ? A toto školenie sa deje vždy mimo prac. doby, keď sa má dať do nadčasov ? V tom prípade to má zarátavať aj do prac doby aj do nadčasov (aj keď nieje vyčerpaný prac. fond)? Lebo inak sa celkový nadčas ráta až po vyčerpaní prac. fondu, nie? V tom prípade bude komplikácia vypočítať nadčas, keďže bude treba riešiť, či nieje práve nejaké "Š", a ak je tak odrátať jeho čas z prac. doby.
-Rovnako treba dovysvetliť aj to ako sa chovať aj k ostatným "Důvod nepřítomnosti" (aj keď niektoré niesú neprítomnosť, ale iba iná forma náplne). Napr. prečo je neprítomnosť aj SC?
Každopádne môžu nastať aj divoké kombinácie ? Teda napr. 3h L, potiahnutie v práci dlhšie a dorobenie tých 3h L a plus 0,5h navyše, a následne na školení 1h. V tomto prípade bude aká neprítomnosť ? 3h L ? 1h Š ? Nadčas bude koľko, 0,5h, 3,5h, 4,5h ? Keďže si to nadrobil, nemal by mať žiadnu neprítomnosť L. A keďže potiahol 30min navyše tak má nadčas. Po práci šiel na hoďku na školenie, ktoré sa má zarátavať do nadčasov, teda má plný 7,5 denný fond a 1,5 nadčasov? No a čo s prestávkou, ak náhodou bude v práci iba 1h, má nárok na 30 min prestávky, a teda sa mu zaráta iba 30 min prac doby? Prestávka býva až po X odpracovaných hod. No a čo ak si v predošlom prípade nenadrobí, a bude do Neprítomnosti potreba zapísať aj L 3h aj Š 1h?
Ďalší príklad SC musí byť celodňová ? Ak nie, tak tie divnotvary si ani nepredstavujem :)
Sakra už som do toho zamotaný tiež. Celé to môže byť oveľa komplikovanejšie ako sa Vám možno zdá. Alebo sa to zdá len mne.
Uvádzam príklad prerobenia niektorých spomínaných vecí.
Záleží na tom ako vysvetlíte, ktorá položka neprítomnosti sa má ako, kedy a kam započítať.
Podľa toho sa rozhodne, ale xlnc sa málokedy mýli...
Příloha: 
38987_dochazka-2018.xlsx (20kB, staženo 52x)
citovat38987_dochazka-2018.xlsx (20kB, staženo 52x)
ses borec 
RSS nejnovější články