![elninoslov](./pictures/avatars/5a6387658a0f4.jpg)
U nás je mnoho podmienok, a podľa mňa to bude v CZ obdobné.
Napr.
-musí byť min 60 dní odpracovaných
-koeficient sa mení podľa veku
-ak je začiatok aj koniec v jednom roku, tak sa to počíta z pracovných dní, ak je to cez rok, tak z kalendárnych mesiacov
-prevažná časť mesiaca sa takisto počíta s nejakou podmienkou.
-štátny podnik a súkromný sektor, je tiež rozdiel v počte dní dovolenky
...
Mne keď sa to pokúšala mzdová účtovníčka chvíľu vysvetľovať, tak som na to rezignoval
![7](./plugins/templates/wall_2C/images/smileys/7.gif)
Jedine niekto naozaj zbehlý v tejto problematike Vám dokáže pomôcť.citovat